酒店(diàn)項目總經理（若幹）薪資(zī)：面議

任職要求：

1.45歲以内，酒店(diàn)管理相關大(dà)專學曆；
2.10年以上的高星級酒店(diàn)工(gōng)作和管理經驗，籌備四星級以上酒店(diàn)不不于三家，擔任四星級酒店(diàn)總經理經曆不少于二年；
3.具有良好的職業素質，善于團隊的管理，能承受超時工(gōng)作和經營壓力.
4.具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強，具備較強的執行力，富有激情，能出色完成公司下(xià)達的各項指令。
工(gōng)作地點：湖北(běi)、河南(nán)

崗位職責：
1、全面負責酒店(diàn)的經營管理，确立酒店(diàn)的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定酒店(diàn)的經營管理目标，指導各部門制定酒店(diàn)的規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員(yuán)和員(yuán)工(gōng)的職責，并指揮實施；
2、建立、健全酒店(diàn)的組織管理系統，主持酒店(diàn)的管理例會，并針對有關問題進行重點講評和指示，傳達政府的有關指示、文件、通知(zhī)，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店(diàn)有一(yī)個高效率的工(gōng)作系統；
3、研究并掌握市場的變化和發展情況，制定市場拓展計劃和價格體(tǐ)系，适時提出階段性工(gōng)作重點，檢查營業進度與營業計劃完成情況并采取對策，保證酒店(diàn)經營業務順利進行；
4、有重點地定期巡視公衆場所及各部門工(gōng)作情況，檢查服務質量問題，并将巡視結果傳達至有關部門負責人；
5、審核和上報酒店(diàn)年度财經預算，向各部門下(xià)達年度工(gōng)作指标；
6、推動品牌和價值宣傳措施，負責做好酒店(diàn)與各界人士的公共關系,樹(shù)立酒店(diàn)形象；
7、指導酒店(diàn)的培訓工(gōng)作，培養和建設酒店(diàn)員(yuán)工(gōng)隊伍，提高整個酒店(diàn)的服務質量和員(yuán)工(gōng)素質。

外(wài)派酒店(diàn)部門總監（若幹）薪資(zī)：面議

任職要求：
1）45歲以内，大(dà)專以上學曆，酒店(diàn)管理專業，具備酒店(diàn)管理、市場營銷管理、公共關系管理等相關專業知(zhī)識；
2）從事酒店(diàn)管理工(gōng)作15年以上，熟悉酒店(diàn)各個運營部門和後台部門的操作流程，曾擔任過四星級以上酒店(diàn)總經理不少于2年，有酒店(diàn)管理公司外(wài)派項目的合作經驗；
3）具備較強的品牌認知(zhī)能力、市場分(fēn)析能力、财務管理能力和酒店(diàn)運營管理經驗；
4）具備良好的溝通協調能力、良好的口頭及書(shū)面語言表達能力與團隊合作精神，抗壓能力強。

崗位職責：
1.酒店(diàn)管理項目的運營監督，按公司項目管理規定檢查各項目管理派員(yuán)的工(gōng)作情況，确保達到公司項目管理的标準；
2.代表公司與項目投資(zī)方保持良好溝通，及時解決項目管理中(zhōng)出現的問題，确保項目運營順暢；
3. 根據公司戰略發展規劃和成本原則開(kāi)展産品和服務建設，并負責落實執行；